Bạn đang xem: Vingroup tuyển dụng kỹ sư xây dựng
Mô tả công ty
tập đoàn Vingroup – Khối sản xuất (Công ty Vinhomes) tuyển chọn dụng giám đốc Ban làm chủ xây dựngKhông yêu cầu
Kiến trúc - Tk nội thất, Xây dựng, Điện - Điện tử
Xem thêm: Thơ Giang Hồ Đẫm Máu Anh Không Sợ Chỉ Sợ Đường Về Vắng Bóng Em
Hà Nội, tp hcmToàn thời gian thắt chặt và cố định
- nhà trì cùng với tư vấn xây cất (TVTK) khảo sát thực tế hiện trường các dự án mới.- gây ra nhiệm vụ kiến thiết các giai đoạn: Quy hoạch, Concept, triển khai. Lập hạng mục các bạn dạng vẽ phải có.- thực hiện công tác kiểm soát và gây ra thiết kế.- Lập biên phiên bản ghi dấn lỗi trong làm hồ sơ của TVTK.- Phê duyệt bản vẽ cửa hàng cho những Nhà thầu theo phạm vi được phân công.- tiến hành việc đóng gói hồ sơ xây đắp các dự án được phân công.- phân tích phương án, đề xuất để tận dụng tối đa trang thiết bị cùng vật tư dư thừa của những dự án.- Thực hiện bổ sung các lỗi xây dựng vào bộ’’Kỷ yếu thiết kế’’ mỗi một khi phát hiện nay lỗi mới- công ty trì kết hợp cùng Ban QLXD, công ty thầu thi công, TVTK lên cách thực hiện xử lý các phát sinh tại công trường.
- Kiểm soát unique và nghiệm thu xây dựng kiến trúc của những dự án được cắt cử thực hiện. Trực tiếp giải quyết các vụ việc về kiến trúc trong phạm vi các bước được phân công;- Phối hợp với phòng Concept trong công tác làm việc triển khai kiến tạo và báo cáo ngay với chỉ huy phòng về các vướng mắc, tồn đọng;- Đảm bảo tiến hành các dự án được giao đúng tiến độ;- chịu đựng trách nhiệm báo cáo Lãnh đạo phòng nhằm xin phê duyệt nhà trương xây đắp các hạng mục về con kiến trúc dự án công trình được phân công phụ trách;- phối kết hợp kiểm khớp các bạn dạng vẽ thiết kế phần kiến trúc trong phạm vi được phân công trước lúc phát hành;- Lập báo cáo định kỳ với các báo cáo bất thường theo yêu ước của Lãnh đạo.- thực hiện các công việc khác theo sự phận công của Lãnh đạo.
Mã tuyển chọn dụng: VINTD-5231Loại công việc: Toàn thời gian cố địnhNhóm công việc: Xây dựngsố lượng buộc phải tuyển : 20Mô tả công việc1.Tổ chức kiểm tra, giám sát quản lý chất lượng-Thường xuyên kiểm tra trọng lượng và hóa học lượng các bước do cán bộ thống kê giám sát nghiệm thu.-Chỉ dẫn trực tiếp thao tác hoặc cung ứng các nhân viên thao tác khi thừa tải.-Đối cùng với các các bước mới, các bước kết cấu chính phải trực tiếp nghiệm thu đồng thời hướng dẫn, nhắc nhở cán bộ thống kê giám sát để kiểm soát và chấn chỉnh kịp thời. -Thực hiện nghiệm thu sát hoạch bằng video theo Quy định.-Kiểm soát, xác thực các tạo ra tại dự án công trình cho bên thầu, bảo đảm đầy đầy đủ tính pháp luật & đầu mục các bước của các phát sinh, kịp lúc chuyển mang đến Giám đốc Ban QLXD để gửi các bộ phận liên quan.-Quản lý nhà thầu xây đắp thuộc phạm vi phụ trách. 2.Tổ chức điều hành và kiểm soát tiến độ thi công-Kiểm soát tiến trình thi công, tiến độ kết hợp được duyệt. Đề xuất các chiến thuật để đẩy cấp tốc tiến độ, các giải pháp để buổi tối ưu thiết kế, biện pháp thi công.-Tổ chức việc chuyển giao mặt bằng giữa các BP kỹ thuật (XD, M&E, hạ tầng) phục vụ thi công.-Tổng hợp, báo cáo Giám đốc Ban các hạng mục bị chậm trễ theo quy định.-Lập BBVP so với các lỗi vi phạm xây cất của các nhà thầu và gửi LĐ Ban QLXD chứng thực chuyển phòng KSKTế.3.Công tác nghiệm thu-Hướng dẫn công ty thầu những quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hồ sơ chất lượng công trình.-Xác dấn tài liệu, làm hồ sơ để giao hàng việc nghiệm thu, thanh toán của các nhà thầu bởi vì mình phụ trách.4.Kiểm soát xây dựng tại dự án-Kiểm tra, kiểm soát bạn dạng vẽ thiết kế, phiên bản vẽ shopdrawing trình giám đốc Ban QLXD phê duyệt.5.Kế hoạch-Lên kế hoạch công việc của nhóm tính toán hiện trường bởi mình phụ trách.-Phân công quá trình trong nhóm cụ thể về phạm vi, nhiệm vụ của từng siêng viên, không ck chéo, trùng lặp, bảo vệ hiệu quả các bước cao nhất.6.Nhân sự, đào tạo-Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, chia sẻ các bài học kinh nghiệm của bản thân cho các chuyên viên trong đội và cập nhật kỷ yếu những lỗi hay gặp.-Thường xuyên học hỏi, update các quy định, quy chế, trang bị kỹ năng pháp lý, để nâng cao trình độ chăm môn, trình độ chuyên môn quản lý. -Đề xuất điều chỉnh kịp thời các quy định, quy trình thao tác cho tương xứng với những yêu cầu công việc tại thời gian thực tế.-Xây dựng môi trường thao tác làm việc thân thiện, đoàn kết, gắn bó và thuộc phát triển.7.Thanh tra-Thường xuyên thanh tra, kiểm soát, lập biên phiên bản các không đúng phạm của chuyên viên trong nhóm theo phương pháp