Mô tả công ty
Bạn đang xem: Công ty tnhh điện tử dong yang hải phòng
Không yêu cầuSản xuất - Vận hành sản xuất
Hải Phòng
Toàn thời gian cố định
Không yêu cầu
- Số lượng: 1 (Nam)- Độ tuổi : 20-35- Quản lý chất lượng tổng thể, đảm bảo hệ thống quản lý chất lượng của công ty được duy trì và cải thiện.- Xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh trong khách hàng, đàm phán và thương lượng tất cả các vấn đề chất lượng với khách hàng - Quản lý nhân viên QA, lập lịch đào tạo định kỳ và đánh giá nhân viên QA.- Theo dõi tình hình chất lượng nội bộ, kiểm tra báo cáo chất lượng, như: hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.- Nhận kiểm toán hàng năm và kiểm toán bất thường từ khách hàng (LG), hỗ trợ và theo dõi các cải tiến sau kiểm toán.- Kiểm toán nội bộ- Hỗ trợ các phòng ban khác theo yêu cầu
- Kiểm soát tất cả thay đổi về sản phẩm từ khách hàng (4M, ECO)- Nhận thông tin chung, tạo cấu trúc BOM, tạo và kiểm soát BOM trên hệ thống - Thiết kế jig phục vụ cho sản xuất.
Xem thêm: Chủ Đề Đồ Dùng Gia Đình Bằng Tiếng Anh, Từ Vựng Tiếng Anh Về Các Vật Dụng Trong Gia Đình
- Theo dõi và báo cáo tình hình công việc theo ngày, tuần , tháng đối với những nhiệm vụ được giao .- Quản lý hoạt động sản xuất của bộ phận+ Chấm công, tính lương, làm thuế, bảo hiểm cho người lao động.+ Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân viên, lưu trữ hồ sơ nhân viên từ khi vào cho đến khi nghỉ việc.+Hỗ trợ tuyển dụng+ Tham gia tổ chức hoạt động Joyful của công ty+Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty bao gồm: hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.+Tham gia vào các hoạt động quản lý nhân sự chung của toàn công ty.+ Làm báo cáo lương, bảo hiểm, thuế+Hỗ trợ các công việc hành chính và các công việc hậu cần khác đảm bảo hoạt động cho các bộ phận+ Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trên+Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Tuyển Nhân Viên - Phòng Sản Xuất - Biết Tiếng Trung (Không Có Kinh Nghiệm Sẽ Được Đào Tạo - Đào Tạo Tại Trung Quốc 3 Tháng )
- Theo dõi và báo cáo tình hình công việc theo ngày, tuần , tháng đối với những nhiệm vụ được giao .- Quản lý hoạt động sản xuất của bộ phận
-Manage the overall quality, ensuring quality management system of the company is maintain and improve.-Handling quality issues arising in customer, negotiating and bargaining all quality issue with the customer to assurance the companys delivery plan is OK- Manage the QA employees, make schedule periodic training and evaluation QA employees.- Monitoring the internal quality situation , checking quality report, as: daily, weekly, monthly.- Receiving an annual audit and irregularly audit from customer (LG), support and monitor improvements after audit.- Internal audit- Support other departments as required
Nam+ Thiết kế jig, dưỡng cho sản xuất.+ Đo chi tiết mẫu, thiết kế hướng dẫn thao tác cho từng công đoạn sản xuất.+ Kiểm tra chi tiết ép phun, làm yêu cầu và nội dung sửa khuôn nếu cần.+ Làm tài liệu cho quá trình xác nhận sản phẩm mới.Nữ+ Làm tài liệu cho quá trình xác nhận sản phẩm mới
1) Solving quality issue happen in LG line2) Receiving claim from LG and feedback CTM2) Issue NCR to related team & support analysis & improve quality process3) Monitoring effective of improvement action4)Training and evaluation OQC inspector5) Internal Line audit execution6) RoHS management: period upload XRF report and RoHS certificate, update standard if have change, training for inspector..
1. HRM:- Check attendance, payroll- Support Recruitment- Labour management (explain and answer to Employee voice, solve the conflic between company benefit and employee right, ...)- Keep the good relationship with them for company work.- Make the probation report, labour contract2. CONTROL JOYFUL ACTIVITY OF COMPANY:- Make plan and get approval, keep track of Joyful activity plan annually (Year- End Party & activities, Sport activity, Valentine, 20/10, Christmas Day, Photo contest, Annual company tour, ...)3. TRAINING ACTIVITY:- Hold on training plan- Internal training control: OJT, Korean course- Outsource training: + Soft skill (Motivation, Presentation & Communication, Leadership skill, KPI, ...)+ Profession training course (CPO, CFO, Supply chain management)4. OTHER JOB AS ASSIGNED BY DIRECTOR