Bạn rất ngạc nhiên khi đứng trước các tình huống câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra.

Bạn đang xem: Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi

Lần khần phải vấn đáp thế nào để có sự đồng bộ giữa câu trả lời của chúng ta và đáp án trong phòng tuyển dụng. Hãy bỏ thời gian ra đọc thật kỹ càng những điều bên dưới đây. Đây là 1 số thắc mắc truyền thống trong đông đảo cuộc vấn đáp được kèm theo bởi những câu trả lời thật ngây ngô nghếch, bi lụy cười mà bạn phải nên tránh. Phần nhiều lời khuyên nhủ và hồ hết câu trả lời đúng mà bạn phải học hỏi.
Vì saoanh/chị mong muốn tìm kiếm một quá trình mới? Không nên: Ông nhà cũ của tôi là 1 trong người gàn xuẩn và quý khách là hồ hết kẻ nặng nề tính. Lời khuyên: ko được nói xấu nơi thao tác làm việc cũ nhưng hãy nói về nguyện vọng của bạn dạng thân. Nên: Tôi hy vọng được tiến xa hơn nữa điều nhưng tôi có công dụng làm được hơn hầu hết gì tôi vẫn có. Tôi muốn tìm kiếm những thách thức mới, điều mà sẽ mang đến tôi thời cơ để áp dụng những kỹ năng của chính bản thân mình giúp đến ông nhà tương lai của tôi phát triển hơn trong kinh doanh.
*

Vì sao anh/chị muốn thao tác làm việc cho chúng tôi? Không nên: Tôi là 1 người đầy năng lực, không có ai dể dàng tuyển được tôi. Lời khuyên: Trước khi đến cuộc rộp vấn, hãy tò mò thông tin Website của người sử dụng đó nhiều hơn nữa những gì bạn biết. Lúc trả lời câu hỏi này, tập trung vào tưng bốc một tuyệt hai điểm mạnh của khách hàng để giải thích cho nguyên nhân vì sao bạn có nhu cầu làm vấn đề cho công ty đó. Nên: khi tôi hiểu được những tin tức trên website của doanh nghiệp ông tôi thực thụ nảy ra những sáng tạo. Tôi cũng được tuyệt vời bởi phần lớn sự kiện rất nổi bật và sự vạc triển trong số những năm qua của người sử dụng ông. Những thành quả đó mà công ty ông đã chiếm lĩnh được, đông đảo sản phẩm của người tiêu dùng ông chiếm phần lớn trên thị trường và khôn xiết được ưa chuộng. Đó thực sự là một trong những điều rất đáng để tự hào. Vì saoanh/chị lại biến đổi nhiều công việc như vậy? Không nên: Tôi rất nhanh chán việc. Lời khuyên: Đưa ra đông đảo lý do hợp lý (thường xuyên dịch chuyển chỗ ở, biến đổi mục tiêu cá nhân…). Nhưng triệu tập vào bài toán bạn đang tìm thấy một vị trí có tác dụng việc lâu bền hơn ngay cơ hội này. Nên: lúc tôi mới bắt đầu bước vào thị phần lao động, tôi quyết định sẽ làm cho nhiều các bước để trang bị thật kỹ những khả năng và kinh nghiệm tay nghề cho một các bước theo đúng trình độ của mình. Theo cách đó, tôi đã làm nhiều các bước khác nhau, nhưng bọn chúng đều tương quan với nhau, bổ xung lẫn nhau vànhắm tới các lối đi.Đến naytôi rất có thể chắc chắc rằng tôi đang tìm thấy lối đi đúng cho một tương lai thọ dài.

Xem thêm: Bí Quyết Luyện Thi Ielts British Council, Bí Quyết Luyện Thi Ielts

Ngay lúc này tôi đã chiếm lĩnh được một nền tảng kiên cố về trình độ của mình, cùng đó chínhlà tại sao vì sao tôi lại có mặt ở đây trong ngày hôm nay. Đâu là thế mạnh mẽ của anh/chị? Không nên: Tôi rất có thể làm được phần đa điều ngay cả việc đóng một cỗ mặt tráng lệ trong cơ hội nói dối. Lời khuyên: Đưa ra 3 hoặc 4 mặt lành mạnh và tích cực của bạn. Kể mang lại họ nghe về phần đa hiểu biết địa điểm mà ai đang ứng tuyển. Đưa ra vài lấy một ví dụ về những kết quả đó mà bạn đã chiếm hữu được.Nên: Tôi rất có thể nhận biết được mọi chu đáo của vấn đề dù là cụ thể nhất, tôi rất có thể nắm đuổi theo kịp những sự việc then chốt hay phân biệt những say lầm trước khi chúng xảy ra. Lúc tôi còn giúp việc cho doanh nghiệp ABC, tôi vẫn giúp doanh nghiệp họ phòng ngừa được một số thảm họa thậm chí là những sự việc đó chưa phải là nhiệm vụ của tôi. Tôi siêu vui vì hoàn toàn có thể áp dụng kỹ năng đó cho rất nhiều phương biện pháp mà tôi cảm thấy cân xứng cho doanh nghiệp này. Vì sao anh/chị muốn shop chúng tôi tuyển dụng anh/chị? Không nên: vị tôi đề xuất tiền. Lời khuyên: câu hỏi này là thời cơ để bạn tái diễn những kĩ năng của chúng ta cũng có thể phù hợp với vị trí mà họ đang đăng tuyển. Nên: khi tôi đọc chủng loại tuyển dụng của ông bên trên báo, tôi ko thể tưởng tượng ra được rằng những kỹ năng và ghê nghiệm làm việc của tôi lại phù hợp với vị trí các bước mà bên ông đăng tuyển mang đến như vậy. Ngay lúc này tôi nói cách khác với ông rằng, tôi đã làm được học không ít về phần nhiều điều mà bên ông cần, thậm chí là tôi có thể chắc chắn là rằng tôi rất cân xứng ví địa chỉ ấy. Tôi có thể đem đến các phương cách đúng chuẩn để gửi công tyôngtiến xa không chỉ có thế và vượt quá sự mong mỏi đợi của ông vị tôi có rất nhiều kinh nghiệm làm việc. Đâu là những kim chỉ nam ngắn hạn với mục tiêu lâu bền hơn của anh/chị? Không nên: mang lại đến hôm nay tôi thấy bi thiết nôn cho tôi, những kim chỉ nam ngắn hạn của mình là có tác dụng sao thành công trong cuộc chất vấn này. Còn kim chỉ nam lâu dài, tôi mong muốn tôi sẽ có được được quá trình làm tối thiểu trong hai năm để chưa hẳn trở thành một người nạp năng lượng bám. Lời khuyên: những nhà tuyển dụng tốt hỏi câu hỏi này vì họ muốn biết chúng ta có chú ý ra được hồ hết mục tiêu lâu dài hơn của họ hay không hay đơn giản hơn là những phương châm ngắn hạn? những nhà tuyển dụng khác hy vọng xem xét kỹ năng của bạncó thểvạch ra đầy đủ kế hoạch về sau hay không. Nên: Đối với mục tiêu ngắn hạn, tôi mong mỏi tìm tìm một địa điểm mà chỗ nào tôi cũng có thể xây dựng một lượng khách hàng lớn, hay tiếp tục có cơ hội hợp tác lại cùng với những quý khách hàng cũ nhưng mà tôi từng quen biết. Phương châm lớn của mình là mong mỏi xây dựng mối quan hệ với đầy đủ khách hàng rất có thể hợp tác lâu dài, tiếp tục trong nhiều năm. Đối với mục tiêu dài hạn, tôi hy vọng tự bản thân đứng ra tổ chức các cuộc tập huấn nhiều hơn thế nữa nữa mang lại công ty, bằng sự kết hợp giữa kinh nghiệm tay nghề và học vấn của tôi liên tiếp trong vài ba năm tới. Và hiện giờ bạn biết câu trả lời nào là đúng hay không đúng vào cuộc chất vấn rồi chứ, đừng không thể tinh được nếu câu hỏi kế tiếp của nhà tuyển dụng hỏi các bạn là “ khi nào anh bắt đầu?” thì xin chúc mừng bạn.