Anh là một trong Doanh nhân thành công, Diễn giả chuyên nghiệp hóa và là chuyên viên về nghành Phát triển con người & cải cách và phát triển doanh nghiệp. Hiện nay anh là chủ tịch Power UP Group đi đầu trong nghành nghề phát triển con fan tại Việt Nam. Ngoài bởi MBA của Trường quản lí trị Maastricht, Hà Lan, anh còn thu gặt được không ít kinh nghiệm đa nghề sau gần đôi mươi năm thao tác trong các nghành báo chí, quản lý PR và Marketing, Sale, điều hành quản lý doanh nghiệp và huấn luyện Đại học.
Bạn đang xem: Đất xanh miền trung tuyển dụng 2016
Vị trí ứng tuyển:
Do nhu yếu mở rộng công ty với kim chỉ nam & ý thức trở thành công ty bất cồn sản bậc nhất Việt Nam. Bởi vì thế Đất Xanh miền trung rất cần có sự cống hiến của các bạn:
1. Chủ tịch Marketing: 1 ứng viên
* biểu hiện công việc:- lập kế hoạch kế hoạch xây dựng, gia hạn và đảm bảo an toàn hình ảnh thương hiệu Đất Xanh Miền Trung.- Triển khai hoạt động xây dựng thương hiệu theo đúng kế hoạch ( bao hàm tất cả các chuyển động PR truyền thông bên trong và bên ngoài Công ty, tổ chức các chương trình sự kiện nhàm chế tạo và đảm bảo thương hiệu).
- xuất bản ngân sách hoạt động vui chơi của từng dự án triển khai, kiểm soát túi tiền và kết quả truyền thông.
2. Giám đốc nhân sự:1 ứng viên* miêu tả công việc:- desgin và trở nên tân tiến đội ngũ nhân sự:- desgin và cách tân và phát triển văn hóa doanh nghiệp:- cai quản trị nhân viên cấp dưới và quản ngại trị nhân tài- quản ngại trị hành chính nhân sự:- Đánh giá hiệu quả công tác và năng lượng CBNV:
- quản ngại trị chi phí lương, tiền thưởng, thu nhập:
3. Nhân viên kinh doanh không cử động sản:* diễn đạt công việc:- chào bán các sản phẩm do công ty đầu tư và phân phối.- Lên kế hoạch chịu trách nhiệm kết thúc doanh thu sản phẩm tháng, quý, ½ năm và năm.
- cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hóa bán hàng: trước, trong với sau cung cấp hàng. Phát triển nguồn Database VIP thường xuyên và liên tục.
Xem thêm: Tổng Hợp Bộ Cài Đặt Win 7 Link Trực Tiếp Từ Microsoft, Tải, Tải Bộ Cài Windows
4. Nhân viên PR – Event:1 ứng viên* diễn đạt công việc:- chế tạo và bảo trì mối tình dục với báo chí;- Lập planer PR, tổ chức gặp gỡ gỡ phóng viên báo chí theo định kỳ;- Viết thông cáo báo chí, nội dung bài viết PR và những bài rộp vấn;- Lên chiến lược theo dõi, tiến hành & tổng hợp và report tình hình các sự khiếu nại BĐS;- Tham gia tổ chức sự kiện;
- triển khai các yêu ước khác theo sự chỉ đạo của cung cấp trên.
5. Chuyên viên thiết kế 3D: 1 ứng viên
* diễn tả công việc:
- Phim toàn diện và tổng thể về dự án;
- kiến thiết in ấn quảng cáo;
- Đồ họa giỏi.
6. Chuyên viên quản trị dự án & xây đắp xây dựng:1 ứng viên
* biểu lộ công việc:- Hoạch định, tiến hành chiến lược, lập kế hoạch, thành lập chỉ tiêu vận động và đo lường và thống kê thực hiện cho toàn cục dự án tự lúc xúc tiến xây dựng mang lại giai đoạn chuyển nhượng bàn giao sử dụng.- xây cất cơ xấu tổ chức, chế độ và quá trình hoạt động phù hợp từng giai đoạn cải cách và phát triển của dự án;- tổ chức lập và đánh giá Hồ sơ mời thầu, hồ sơ mời đon đả và review Hồ sơ dự thầu;- Theo dõi, kiểm tra, giám sát và đo lường tiến độ, chất lượng, túi tiền của các hạng mục công việc;- khám nghiệm hồ sơ dự án, hồ nước sơ thiết kế và bạn dạng vẽ công trình.- tổ chức nghiệm thu, soát sổ hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ cai quản chất lượng những công trình;
- báo cáo đầy đủ, kịp thời các các bước thực hiện cho lãnh đạo.
* yêu thương cầu:
- xuất sắc nghiệp đh chuyên ngành phù hợp với địa chỉ hoặc tởm tế, quản ngại trị, luật, marketing.- Có tay nghề từ 2- 5 năm về tay nghề quản lý thành phần ( đối với vị trí chủ tịch trở lên) và trên 1 năm đối với vị trí chuyên viên PR - event & cai quản trị dự án.- Ứng viên có trình độ từ cao đẳng trở lên ( đối với nhân viên kinh doanh)
- kỹ năng giai quyết vấn đề sáng tạo, bốn duy chiến lược…
* các phúc lợi dành cho bạn:
- Được khuyến mãi nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên cấp dưới của công ty.- Thưởng các ngày lễ những năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….- Chính sách phúc lợi cho nhân viên cấp dưới : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) cuốn hút : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.- Được nâng lương định kỳ hàng năm- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện đến NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật- Môi trường thao tác trẻ trung, hiện nay đại, năng đụng và siêng nghiệp
- Các vận động tập thể được doanh nghiệp tài trợ: Teambuilding, láng đá, Tennis, mong lông hàng tuần…
Thông tin contact và đăng ký tham gia tại thành phần tuyển dụng:
- thời hạn mời rộp vấn: Sau 1 tuần kể từ ngày hết hạn.
* hồ sơ gồm:
- Đơn xin bài toán tiếng Việt (viết tay). ( Theo BM công ty)- Sơ yếu hèn lý định kỳ (bản bắt đầu nhất, về tối đa không thật 06 tháng tính cho ngày nộp hồ sơ).- bản chụp những loại văn bằng, chứng từ và bảng điểm (công chứng/bản sao).- Giấy ghi nhận sức khoẻ (Bản tiên tiến nhất do cơ sở y tế cấp quận/huyện trở lên cấp, buổi tối đa không quá 06 mon tính cho ngày nộp hồ sơ)- Giấy khai sinh.- chứng minh thư nhân dân bản chụp- 4 ảnh mầu 3x4cm tiên tiến nhất tối đa không thật 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.- Ứng viên điền thông tin theo biểu mẫu:http://www.mediafire.com/view/x660r2nqe9gsrtg/BM_-_TD_-_NS_-_05_THONG_TIN_UNG_VIEN_DU_TUYEN.doc