Mô tả công ty

doanh nghiệp cổ phần chế phẩm Hoa Thiên Phú từ bỏ hào là một trong những doanh nghiệp Dược vn có tốc độ cách tân và phát triển mạnh, bền vững. Hoa Thiên Phú đã đưa được những thành phầm có hóa học lượng, uy tín ra thị trường như nhan sắc Ngọc Khang, Viên dưỡng domain authority Hoa Thiên, Hoàng Tố Nữ, siro tiêu hóa Hoa Thiên

Bạn đang xem: Công ty dược phẩm hoa thiên phú tuyển dụng

Trưởng phòng Qa (Sx Dược/mỹ Phẩm - tốt Nghiệp Đại học tập Y/dược/dinh Dưỡng/cn thực phẩm - thao tác Tại An Tây - Tx. Bến Cát)


\"*\"
Không yêu ước
\"*\"
Y tế - Dược
\"*\"
Bình Dương
\"*\"
Toàn thời gian cố định
\"*\"
Cử nhân trở lên trên

Nhiệm vụ:- tổ chức xây dựng các chính sách chất lương, quy định bảo vệ chất lượng.- phát hành đề cương đánh giá và thực hiện thẩm định.- tổ chức triển khai kiểm tra tiến công giá đảm bảo tuân thủ.- kiểm soát hồ sơ và tài liệu hệ thống.- xây dừng và cải cách và phát triển đội ngũ nhân viên.- trách nhiệm khác liên quan.


- Tiếp cận và nói chuyện với quý khách qua điện thoại, email...- tiếp nhận thông tin cùng xử lý các vấn đề dịch vụ khách hàng- Theo dõi tiến trình xử lý phàn nàn của khách hàng- báo cáo hoạt đụng hàng ngày, sản phẩm tuần đến Trưởng phòng CSKH- những nhiệm vụ khác bởi vì Trưởng chống CS chỉ định để bảo đảm hoạt động bao gồm hiệu quả


-Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, cách tân và phát triển nguồn lực lượng lao động định kỳ năm, quý, tháng.- tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng ship hàng nhu cầukinh doanh của công ty.- Xây dựng quy định lương thưởng, những biện pháp khích lệ – kích thích bạn lao động có tác dụng việc, triển khai các chế độ cho tín đồ lao động.- Tổ chức triển khai công tác chấm công, tính lương, thưởng, chế độ BHXH, BHYT- Nghiên cứu, biên soạn thảo với trình duyệt các qui định vận dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của người tiêu dùng – các phần tử và tổ chức triển khai thực hiện. Đề xuất tổ chức cơ cấu tổ chức, cỗ máy điều hành của Công ty. Xây dựng khối hệ thống các qui chế, qui trình, bề ngoài cho công ty và đo lường và tính toán việc chấp hành những nội qui đó.- tổ chức và thực hiện công tác hành chủ yếu theo chức năng nhiệm vụ với theo yêu cầu của Ban Giám đốc.- Xây dựng những quy định, đồ mưu hoạch liên quan đến việc áp dụng tài sản, trang máy của công ty.- tổ chức triển khai các vận động nhằm liên hệ và cải cách và phát triển văn hóa doanh nghiệp, gắn kết tinh thần.- Hỗ trợ thành phần khác trong việc thống trị nhân sự cùng là cầu nối giữa BGĐ và tín đồ lao đụng trong Công ty. Cung cấp cho các thành phần liên quan liêu về công tác đào tạo và giảng dạy nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… .